Wat is Social Return?
Social Return verplicht bedrijven die werken voor de overheid of woningcorporaties om een deel van de opdracht maatschappelijk te investeren. De exacte invulling verschilt per opdrachtgever. Wie de verplichting niet nakomt, riskeert een boete. Ampliar kent de lokale regels in elke gemeente en regelt de volledige invulling voor u.
Wat houdt Social Return in?
Wanneer een bedrijf een opdracht uitvoert voor een gemeente, provincie of woningcorporatie, geldt vaak een Social Return-verplichting. Dit houdt in dat een percentage van de aanneem- of loonsom, doorgaans 5%, wordt ingezet voor maatschappelijke doelen.
Hoe die verplichting precies ingevuld moet worden, verschilt per opdrachtgever. Steeds meer regio's werken met gedeelde leidraden, wat voor meer eenheid zorgt. Tegelijk verschillen percentages, erkende categorieën en de praktische uitvoering nog altijd per gemeente, provincie en corporatie. Veel opdrachtgevers werken met een systeem van bouwblokken: concrete categorieën waaruit een opdrachtnemer kan kiezen. Maar ook de invulling van die bouwblokken en welke aanbieders erkend worden, verschilt per regio en per instantie.
Ampliar kent de lokale regels in alle vier de regio's waar wij actief zijn. Wij zorgen dat uw verplichting op de juiste manier wordt ingevuld, volledig en aantoonbaar richting uw opdrachtgever.
Social Return in cijfers
Zoek het Social Return-beleid van uw gemeente
Hoewel steeds meer regio's met gedeelde leidraden werken, verschillen de regels per gemeente, provincie en waterschap nog altijd in de details. Daarom hebben wij het Social Return-beleid van alle Nederlandse overheden op een rij gezet. In onze SROI Kennisbank vindt u per opdrachtgever de officiele bron, het uitvoeringsloket en de geldende regeling, van gemeente tot waterschap.
Bekijk de SROI KennisbankDe vier bouwblokken van Social Return
Onderstaande bouwblokken illustreren hoe veel gemeenten en corporaties Social Return hebben ingericht. Arbeidsparticipatie heeft bij vrijwel alle opdrachtgevers de hoogste waarde. De exacte indeling, weging en erkende aanbieders verschillen echter per opdrachtgever. Ampliar adviseert u altijd op basis van de specifieke eisen van uw opdracht en regio.
Waar de lokale regels het toelaten, kan samenwerking met Ampliar invulling geven op de twee zwaarst gewaardeerde categorieën tegelijk. Arbeidsparticipatie via de geplaatste medewerkers, en inkoop bij een erkende sociale onderneming. Ampliar adviseert u op basis van de eisen van uw specifieke opdracht en opdrachtgever.
Scholing en ontwikkeling
Financieren van opleidingen, trainingen of cursussen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Denk aan vakopleidingen, taalcursussen of loopbaanbegeleiding.
Overige maatschappelijke bijdragen
Sponsoring van maatschappelijke initiatieven, bijdragen aan buurtprojecten of andere activiteiten die aantoonbaar bijdragen aan de doelstellingen van Social Return.
Verdiep u in Social Return
Wilt u dieper in de materie? Deze pagina's helpen u verder, van het uitrekenen van uw verplichting tot de aanpak bij specifieke opdrachtgevers.
Social Return berekenen
Reken direct uit hoe hoog uw verplichting is over de aanneemsom of loonsom. Eerlijk, vrij invulbaar en zonder loze beloftes.
Naar de rekenhulp →Social Return uitvoeren
Opdracht gegund? Bekijk het volledige Social Return-traject van gunning tot eindrapportage.
Bekijk het traject →Social Return bij het Rijk
De Rijksoverheid werkt met Maatwerk voor Mensen (Social Return 2.0): geen bouwblokken, maar een vrije, onderbouwde invulling.
Lees de Rijksaanpak →Social Return voor bedrijven en overheden
Zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers hebben te maken met Social Return. Ampliar helpt beide partijen.
U heeft een Social Return-verplichting
U heeft een opdracht gewonnen van een overheid of corporatie en moet aantonen dat u de Social Return-verplichting invult. Ampliar neemt de uitvoering volledig van u over: van werving en plaatsing tot begeleiding en rapportage. Wij kennen de lokale regels en zorgen dat de invulling aansluit op de eisen van uw specifieke opdrachtgever. U kunt uw Social Return volledig uitbesteden aan Ampliar.
Social Return uitbestedenWij helpen u Social Return te integreren in uw inkoopbeleid
Gemeenten, provincies en woningcorporaties die Social Return willen opnemen in hun inkoopbeleid staan voor complexe keuzes. Welke eisen stel je aan opdrachtnemers? Hoe maak je het controleerbaar? En hoe zorg je dat het in de praktijk ook werkt? Ampliar adviseert u over de inrichting van uw Social Return-beleid en ondersteunt u bij de implementatie, monitoring en verantwoording.
Neem contact opHoe werkt het in de praktijk?
Ampliar begeleidt opdrachtnemers door het hele Social Return-traject, van tenderfase tot eindrapportage.
Tenderfase
Wij helpen bij het schrijven van de Social Return-paragraaf in de aanbesteding. Vaak op basis van no cure no pay.
Werving en matching
Wij werven kandidaten via gemeenten, UWV en WSP's en koppelen hen aan passende functies bij de opdrachtnemer.
Plaatsing en begeleiding
Iedere medewerker krijgt een vaste jobcoach als aanspreekpunt voor zowel de medewerker als de leidinggevende op de werklocatie.
Rapportage en borging
Volledige administratie, per bouwblok aantoonbaar verantwoord richting opdrachtgever en gemeente.
Vragen over Social Return
Een overzicht van de vragen die wij het vaakst krijgen over Social Return en SROI.
Wat is het verschil tussen Social Return en SROI?
Hoeveel Social Return moet ik realiseren?
Wat gebeurt er als ik de Social Return-verplichting niet nakom?
Kan ik mijn Social Return-verplichting volledig uitbesteden?
Telt samenwerking met Ampliar mee in meerdere bouwblokken?
Werkt Ampliar in heel Nederland?
Tender lopen of SROI verplichting op komst?
Ampliar schrijft de Social Return-paragraaf mee en neemt de volledige uitvoering over. Neem vrijblijvend contact op.
Neem contact op