Social Return in de Drechtsteden
Een Social Return-verplichting in uw opdracht voor Dordrecht, Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht of een andere Drechtsteden-gemeente? De zeven Drechtsteden-gemeenten hanteren samen één Social Return-beleid, met de Unit SROI van Baanbrekend Drechtsteden als centraal loket. Ampliar kent de regionale regels en regelt de volledige invulling voor u, van tenderfase tot eindrapportage.
Hoe werkt Social Return in de Drechtsteden?
Wanneer u een opdracht uitvoert voor een van de Drechtsteden-gemeenten, geldt vaak een Social Return-verplichting. In de contractdocumenten staat of Social Return van toepassing is en om welk percentage van de opdrachtsom het gaat. De verplichting wordt opgelegd als bijzondere uitvoeringsvoorwaarde.
De zeven Drechtsteden-gemeenten passen bij aanbestedingen een gezamenlijk Social Return-beleid toe. U besteedt als opdrachtnemer een vooraf afgesproken percentage van de opdrachtsom aan de inzet van mensen met onbenut talent. De afstand tot de arbeidsmarkt van de kandidaat bepaalt welk bedrag na de inzet in mindering wordt gebracht op uw Social Return-som. Het plaatsen van een kandidaat op een werkplek heeft de voorkeur; lukt dat niet volledig, dan worden in overleg alternatieven bekeken. Maatwerk staat voorop.
De uitvoering loopt via de Unit SROI van WerkgeversServicepunt Baanbrekend Drechtsteden. Ampliar kent dit loket en het regionale beleid, en zorgt dat uw verplichting op de juiste manier wordt ingevuld, volledig en aantoonbaar richting uw opdrachtgever en Baanbrekend Drechtsteden.
Hetzelfde Social Return-beleid geldt in alle zeven Drechtsteden-gemeenten. Ampliar ondersteunt opdrachtnemers in de hele regio:
De Drechtsteden in cijfers
Wat telt mee in de Drechtsteden?
De Drechtsteden waarderen de invulling op basis van de afstand tot de arbeidsmarkt van de ingezette kandidaat. Baanbrekend Drechtsteden onderscheidt twee kandidaatgroepen en bepaalt per inzet welk bedrag in mindering wordt gebracht op uw Social Return-som. De precieze waardering en de meetelperiode volgen uit de contractdocumenten en de afspraken met de Unit SROI.
Grootste ondersteuningsbehoefte
Kandidaten die de meeste ondersteuning nodig hebben om weer aan betaald werk te komen. Denk aan mensen met een arbeidsbeperking, kandidaten uit de Banenafspraak of het doelgroepregister en mensen met een uitkering vanuit de Participatiewet. Baanbrekend Drechtsteden kijkt eerst samen met u of inzet uit deze groep mogelijk is.
WW, WIA en WAO
Kandidaten met een WW-uitkering of een achtergrond in de WIA of WAO. Deze groep komt in beeld wanneer inzet uit groep 1 niet of niet volledig lukt, of wanneer in overleg met Baanbrekend Drechtsteden wordt besloten meerdere kandidaten in te zetten.
De Drechtsteden werken niet met een vast, openbaar bouwblokkenschema zoals sommige andere regio's. De waardering per kandidaat wordt bepaald in overleg met de adviseur Social Return van Baanbrekend Drechtsteden en hangt af van de afstand tot de arbeidsmarkt en de aard van de inzet. Ampliar kent deze werkwijze en zorgt dat uw invulling aansluit op de eisen van uw opdracht. Bron: Social Return-beleid Drechtsteden en WerkgeversServicepunt Baanbrekend Drechtsteden.
Twee manieren om Social Return in te vullen
In de Drechtsteden heeft het plaatsen van een kandidaat op een werkplek de voorkeur. Lukt dat niet of niet volledig, dan bespreekt de adviseur Social Return alternatieven met u. Ampliar adviseert welke route past bij uw opdracht en uw eigen bedrijfsvoering, en kan werk en sociaal inkopen combineren.
Social Return voor opdrachtnemers in de Drechtsteden
Heeft u een opdracht gewonnen van Dordrecht, Zwijndrecht of een andere Drechtsteden-gemeente? Ampliar neemt de uitvoering van uw verplichting volledig over.
U heeft een Social Return-verplichting
U moet aantonen dat u de Social Return-verplichting invult en tijdig verantwoordt volgens de afspraken met Baanbrekend Drechtsteden. Ampliar neemt de uitvoering volledig van u over: van werving en plaatsing tot begeleiding en rapportage. Wij kennen het regionale beleid en zorgen dat de invulling aansluit op de eisen van uw opdracht.
Bekijk onze dienstenErvaring in uw sector
Of het nu gaat om de aanleg van wegen, bouwrijp maken van gebieden, schoonmaak, beveiliging of zorg: in de Drechtsteden worden zeer diverse opdrachten met Social Return uitgevoerd, met een sterke traditie in bouw en infra. Ampliar heeft ervaring met gemeenten, bouw, infra, techniek en zorg en weet wat in uw sector haalbaar is.
Neem contact opVan aanbesteding tot eindrapportage
Ampliar begeleidt opdrachtnemers door het hele Social Return-traject in de regio Drechtsteden.
Aanbesteding
Wij lezen de contractdocumenten en bepalen samen welke invulling past bij de opdracht en uw organisatie.
Werving en matching
Wij werven kandidaten via gemeente, UWV en de werkcentra en koppelen hen aan passende functies bij u.
Plaatsing en begeleiding
Iedere medewerker krijgt een vaste jobcoach als aanspreekpunt voor de medewerker en de leidinggevende op locatie.
Rapportage en borging
Tijdige afstemming met de Unit SROI van Baanbrekend Drechtsteden en volledige registratie van de geleverde prestatie, aantoonbaar verantwoord.
Social Return in de Drechtsteden: de spelregels
De zeven Drechtsteden-gemeenten hanteren een gezamenlijk Social Return-beleid, met Baanbrekend Drechtsteden als centraal loket. Ampliar kent deze regels en past ze voor u toe, maar u kunt ze hier zelf nalezen. Wilt u het beleid van een specifieke opdrachtgever nakijken, dan zoekt u het in onze SROI Kennisbank. Social Return-afspraken worden doorgaans gemaakt bij grotere opdrachten; het Europese drempelbedrag voor diensten en leveringen van decentrale overheden is in 2026 € 216.000 exclusief btw.
SROI via Baanbrekend Drechtsteden
Uitleg over de werkwijze, de twee kandidaatgroepen en het contact met de Unit SROI. Werkcentrum en Baanbrekend Drechtsteden.
Social Return-beleid Drechtsteden
Het officiële gezamenlijke beleid van de zeven Drechtsteden-gemeenten. Lokale wet- en regelgeving, overheid.nl.
Prestatieladder Sociaal Ondernemen
Het landelijke PSO-keurmerk. Bij sociaal inkopen telt de betaalde factuur aan een SW-bedrijf of erkend sociaal ondernemer mee. PSO-Nederland.
De uitvoering en begeleiding in de regio loopt via de Unit SROI van WerkgeversServicepunt Baanbrekend Drechtsteden. Vragen over uw specifieke opdracht? Annemieke van der Laan, regiomanager Zuid West, helpt u graag verder.
Vragen over Social Return in de Drechtsteden
Een overzicht van de vragen die wij het vaakst krijgen over Social Return in de regio Drechtsteden.
Wat is Social Return?
Wanneer geldt een Social Return-verplichting in de Drechtsteden?
Hoe wordt Social Return in de Drechtsteden gewaardeerd?
Telt sociaal inkopen mee voor Social Return?
Kan Ampliar mijn volledige Social Return invullen?
Hoe wordt Social Return verantwoord?
Wat kost ondersteuning door Ampliar?
Social Return-verplichting in de Drechtsteden?
Ampliar schrijft de Social Return-paragraaf mee en neemt de volledige uitvoering over. Annemieke van der Laan, regiomanager Zuid West, denkt vrijblijvend met u mee.
Bespreek uw verplichting